L&D este unul din domeniile care nu numai că evoluează în permanență, dar care și oferă cadrele și tendințele pentru celelalte domenii. Căci, ce poate fi mai important decât învățarea și...

Mediul de afaceri a devenit din ce în ce mai complex, mai volatil, mai ambiguu și mai incert. Iar “joaca" reprezintă modul nostru firesc de a ne adapta și a ne dezvolta noi abilități. Tot "joaca"...

De-a lungul carierei, poate ai avut norocul să primești niște sfaturi bune de la șeful tău sau de la alți colegi...respectabili. Sau poate că nu...Oricum, nu este ca și cum șefii ar umbla toată ziua...

Întâlnirile proaste vă pot ucide cu zile, lent și chinuitor compania. Ele pierd timpul angajaților, reduc moralul și creează frustrare și o slabă dinamică  a echipei. De aceea, menținerea...

„If you don’t go crazy, you’re not normal”. Aplicabil atât în concertele lui Goran Bregovic, cât și în Organizational Design. Cel puțin, în viziunea lui Tomy Kanics. Acest Bregovic al OD-ului. Și, nu...

Cercetările arată că 70% dintre toate inițiativele de schimbare în organizație eșuează, marea lor parte din cauza unui leadership deficitar al schimbării. 3 factori joacă în asta un rol esențial....

Indiferent de cât timp te afli în domenul achizițiilor, există mereu lucruri noi de învățat. Iar asta este valabil pentru orice domeniu profesional, zicem noi. Tehnologia contemporană ar putea...

Este timpul bilanțurilor, al top-urilor, al concluziilor. Este timpul în care privim înapoi și vedem ce putem face mai bine în următorul an. Acest lucru este valabil și în privința listei noastre de...

Adresarea de întrebări bune este una dintre cele mai trecute cu vederea abilități  în lumea afacerilor de astăzi. Avem atât de multe informații la îndemână, încât, în multe cazuri, presupunem că știm...

Câteodată, tot ce avem nevoie este să ni se reamintească destinația. De-a lungul călătoriei noastre, orice ajutor sau ghid este binevenit, iar cărțile ne pot fi parteneri de nădejde, care să ne...