fbpx Train the trainers | Learning Network Mergi la conţinutul principal
O noua cale de a demonstra ROI-ul in L&D
Anual, companiile cheltuiesc mai mult de 140 de miliarde pe solutii de invatare si dezvoltare, dar, cu toate acestea, nu reusesc sa masoare cu exactitate rentabilitatea investitiei lor. In nicio...
Olimpia Meșa: Învățarea sau despre cum să deveniți ceea ce vă doriți
Se spune ca viata noastra intreaga este o calatorie. Un drum pe care fiecare dintre noi il strabate si de-a lungul caruia aduna cu sine o multitudine de lectii invatate. Lectii care inseamna inca un...
Vremea transformarii functiei strategice a invatarii
sau despre Abordarea centrata pe client in invatare La momentul actual, furnizorii de L&D traverseaza schimbari fara precedent in crearea si furnizarea solutiilor de imbunatatire a invatarii si...
Cele mai bune practici in invatarea experientiala
In putina vreme, vom desfasura o noua editie a Learning Network Festival, evenimentul nostru anual in care experti in invatare si dezvoltare se...
2017: CODECS imbina trainingul in sala cu cel online
L.N: Cu ce ganduri pasiti in 2017? Razvan Sisu: 2017 va fi un an al schimbarilor si al perfomantei! Ca in fiecare an ne dorim sa ne pastram pozitia de lideri de piata in domeniul educatiei...
Ce ai invatat in 2016
Cand ai invatat ultima data ceva? Orice, nu conteaza acum daca era ceva nou la job, o abilitate noua un bucatarie sau un aspect care iti va modela deciziile de acum incolo. Iti amintesti acel moment...
Modelul de învățare și dezvoltare 70:20:10
70:20:10 este un model de referință de învățare și de dezvoltare, care captează trei tipuri de învățare - experientială, socială și formală și explică relația lor unul față de celălalt. Numerele...
Marius Dontu: Investitia in dezvoltarea unui program de training poate ajunge la 50.000 de Euro
Marius Donţu are o experienţă de peste 22 ani în training la nivel naţional şi internaţional. Este Trainer certificat in Romania si in Marea Britanie si E-tutore certificat in Portugalia. Manager...
Abonează-te la Train the trainers