Top 5 domenii în care recrutează companiile de la Angajatori de TOP Timișoara ONLINE

Ana — Tue, 07 Apr 2020 16:07:25 +0000

Top 5 domenii în care recrutează companiile de la Angajatori de TOP Timișoara ONLINE Ana Mar, 04/07/2020 - 18:07

Până pe 20 aprilie, cel mai mare târg de carieră din Banat, Angajatori de TOP Timișoara, se desfășoară în mediul online, pe platforma Hipo.ro. Persoanele cu studii superioare sau medii care se află în căutarea unui loc de muncă în această perioadă, au ocazia să își găsească oportunitatea de carieră potrivită, printre ofertele disponibile oferite de companiile participante la Angajatori de TOP Timișoara ONLINE.

Candidații interesați de joburi în Timișoara, care nu au avut posibilitatea de a vizita standurile virtuale ale angajatorilor, mai au la dispoziție doar 2 săptămâni în care pot explora ofertele disponibile, prin simpla creare a unui cont gratuit pe site-ul Hipo.ro.

Oportunități de carieră dedicate profesioniștilor, candidaților middle-level, entry-level și programe de internship pentru studenți;
O selecție a unora dintre cele mai interesante joburi și programe de internship disponibile în secțiunea TOP Jobs Timișoara precum: JavaScript Developer (Mid & Senior), Financial Analyst - Reporting & Controlling, sau Internship - Software Specification Engineer;
Joi și vineri (9 și 10 aprilie) candidații pot purta ultimele discuții cu angajatorii prin intermediul chat-ului live. Câteva exemple de companii care vor fi disponibile pe chat sunt: Raiffeisen Bank, Huf, Visteon, Coca-Cola HBC România, Continental, dm drogerie markt, Nokia, Vitesco Technologies, Bosch Service Solutions, SAP Timișoara și multe altele.
Conferințe și workshopuri online (webinarii) dedicate candidaților care își doresc să afle mai multe despre cum își pot dezvolta cariera;
Candidații pot afla care sunt planurile de recrutare ale angajatorilor – disponibile pe profilul fiecărei companii;
Secțiunea dedicată candidaților cu studii medii – unde cei interesați pot aplica prin simpla completare a unui scurt formular la companiile de interes.

“În primele două săptâmâni de derulare a târgului de carieră, peste 21.000 de vizitatori au accesat platforma Angajatori de TOP Timișoara ONLINE, fie cu intenția de a căuta un job sau program de internship, pentru a participa la webinariile cu teme din domeniul lor de interes sau pentru discuțiile live cu angajatorii, prin intermediul chat-ului online. Până pe 20 aprilie, candidații pot intra ușor în atenția angajatorilor prin simpla aplicare la joburile de interes, având astfel oportunitatea de a rămâne în baza de date a acestora pentru viitoarele oportunități.” Maria Oprea, Project Manager – Angajatori de TOP Timișoara ONLINE

Top 5 domenii în care recrutează companiile participante la Angajatori de TOP Timișoara ONLINE

În această primăvară, indiferent de nivelul de experiență pe care îl au, toți candidații care vor participa la ediția online Angajatori de TOP Timișoara, au posibilitatea de a-și găsi o oportunitate de carieră potrivită. Companiile participante oferă joburi și programe de internship în domenii variate, principalele domenii fiind:

Inginerie;
IT Hardware și Software;
Automotive;
Servicii financiar-bancare;
Retail.

Totodată și candidații care se regăsesc în alte domenii, precum: Controlul Calității, Producție, Customer-Support, Logistică și Transport sau Resurse Umane pot căuta printre ofertele angajatorilor, disponibile în această perioadă.

Ediția online Angajatori de TOP Timișoara poate fi accesată pe Hipo.ro, în secțiunea dedicată evenimentului, până pe data de 20 aprilie.

Companiile participante la eveniment sunt: Adient, Bosch Service Solutions, Carl Zeiss MES Solutions, Coca-Cola HBC România, Cognizant Softvision, Continental, Decathlon Production, Dynata, dm drogerie markt, Elektrobit, Hella, Heraeus, Huf, InSites Consulting, msg Systems România, Nokia, P&G, Penny Market, Raiffeisen Bank, Rompetrol, SAP Timișoara, Smithfileld România, Sustainalytics, The Access Group, Toluna, Virtual7, Visteon, Vitesco Technologies, Arbeiten bei Weltmarkführern, ZF - Automotive R&D Timișoara.

Despre Catalyst Solutions

Catalyst Solutions este o companie românească de consultanță în resurse umane, specializată în soluții de recrutare și employer branding. În cei 14 ani de experiență, Catalyst a devenit cunoscută pentru unele dintre cele mai mari proiecte și evenimente din domeniu, precum :

www.hipo.ro, singurul portal de carieră dedicat exclusiv candidaților cu studii superioare;
Angajatori de TOP, cel mai mare târg de carieră din România, care are loc la nivel național în București, Timișoara, Constanța, Ploiești, Pitești, Craiova și online, pe www.hipo.ro;
DevTalks, eveniment care reunește 2.000 de profesioniști IT pasionați de Web, Java, Security, Big Data & Cloud, DevOps, Emerging Tech, Product Management, Digital Transformation, Mobile, QA&Testing și SAP
Top Talents România, program care identifică și premiază cei mai valoroși 250 de tineri români;
Studiul Cei mai doriți angajatori, cel mai cuprinzător instrument de pe piață, care măsoară gradul de atractivitate al brandurilor de angajatori, precum și așteptările pe care candidații le au de la aceștia.

Adaugă comentariu nou

Imagine featured

Companie

Catalyst

Decembrie este luna perfecta pentru a-ti gasi un job nou

editor — Tue, 17 Dec 2013 22:43:54 +0000

Decembrie este luna perfecta pentru a-ti gasi un job nou editor Mar, 12/17/2013 - 23:43

Te-ai plictisit de job-ul tau actual? Ofera-ti un cadou in luna decembrie si fa o schimbare in viata ta!

Expertii in resurse umane dezvaluie pentru business.time.com motivele pentru care in luna decembrie cei care isi cauta un loc de munca au cele mai mari sanse sa il gaseasca:

1. Angajatorii pregatesc posturile

Companiile isi doresc sa ocupe pozitiile vacante pana la sfarsitul anului, pentru a incepe luna ianuarie in forta. Fiind sfarsit de an, acestia nu isi doresc sa ramana cu pozitii neocupate pentru inceputul anului.

2. Termenele limita sunt in favoarea ta

Managerii vor incerca sa reduca costurile operationale spre sfarsitul anului.

Anul fiscal incepe in general in luna ianuarie, iar unele companii vor dori sa angajeze in decembrie pentru a nu pierde bugetul alocat pozitiilor respective.

3. Ai mai multe sanse

Majoritatea persoanelor nu mai cauta un job in preajma sarbatorilor. Cei care isi cauta un job in aceasta perioada au mai multe sanse sa-l gaseasca. Este mai putina competitie pentru posturi.

4. Vei petrece mai mult timp la interviu

Multi angajatori nu sunt foarte ocupati in perioada sarbatorilor, candidatii putand sa atraga atentia departamentului de resurse umane mult mai usor. Totusi, managerii de resurse umane vor petrece mai mult timp analizand CV-urile. Si candidatii au un avantaj. Acestia pot sa gaseasca angajatorul la telefon mult mai usor decat in orice alta perioada ocupata din an.

5. Este mai usor sa mergi la interviu

Daca ai deja un job este mult mai usor sa iti iei o zi libera pentru a merge la interviu, in luna decembrie. “Multi angajati iti iau vacanta in luna decembrie si prin urmare, acestia sunt disponibili pentru interviuri. Cand nu merg la munca, nu sunt fortati sa isi minta seful pentru a merge la un interviu pentru un job”, sustine John Sullivan, HR expert pentru ere.net.

Desi decembrie este ultima luna din an si multi se gandesc la vacanta, poti profita de timpul liber pe care il ai si poti incepe sa iti cauti un nou job. Incepe prin a-ti aduce la zi CV-ul. Apoi, cauta pe site-uri de recrutare sau direct la compania unde ti-ar placea sa lucrezi.

Adaugă comentariu nou

Imagine featured