Vești bune pentru cine își caută un job! Companii de renume recrutează la Angajatori de TOP București Online

Ana — Mon, 30 Mar 2020 15:48:08 +0000

Vești bune pentru cine își caută un job! Companii de renume recrutează la Angajatori de TOP București Online Ana Lun, 03/30/2020 - 17:48

Cel mai mare târg de carieră din România, Angajatori de TOP București se desfășoară în perioada 27 martie – 27 aprilie, pe platforma Hipo.ro. Ediția online din această primăvară Angajatori de TOP București este dedicată tuturor candidaților care se află în căutarea unui job, fie că aceștia sunt profesioniști, persoane cu experiență middle-level, entry-level sau studenți, în domenii precum: Contabilitate-Finanțe, Customer-Suport, IT&C, Inginerie, Achiziții-Logistică, Vânzări, Resurse Umane, Marketing&PR etc.

Candidații pot participa gratuit la Angajatori de TOP București, prin simpla creare a unui cont pe site-ul www.hipo.ro, iar după logare vor putea accesa oportunitățile de carieră oferite de angajatori. Participanții pot aplica la joburile potrivite pentru ei, pot interacționa activ cu reprezentații companiilor sau pot participa la workshopurile și conferințele online.

“Decizia noastră de a muta târgul de carieră Angajatori de TOP București în mediul online a apărut din dorința de a susține atât nevoia angajatorilor de a recruta în această perioadă, dar și pentru a oferi șansa tuturor persoanelor care își caută un loc de muncă să poată beneficia de un acces facil la o paletă largă de oportunități de carieră.” Ionuț Vasile, Project Manager - Angajatori de TOP București

Beneficiile de care au parte participanții la Angajatori de TOP București Online

Oportunități de carieră dedicate profesioniștilor care sunt în căutarea unei noi provocări, candidaților cu un nivel mediu de experiență care doresc să dea un refresh carierei, tinerilor la început de cariera, dar și studenților care isi doresc sa dobândească noi cunoștințe și se află în căutarea unui program de internship sau trainee;
Secțiunea TOP Jobs București dedicată candidaților cu studii superioare, care conține o selecție a unora dintre cele mai interesante joburi și programe de internship;
Zona de interacțiune online unde candidații pot discuta cu reprezentanții companiilor despre oportunități de carieră, beneficii, programe speciale prin intermediul chat-ului live disponibil pe platforma dedicată târgului de carieră online. 5 zile din cadrul proiectului vor fi dedicate discutiilor cu angajatorii, începând din 27 martie;
Conferințe și workshopuri online (webinarii) care vor aborda subiecte din arii precum: realizarea unui CV remarcabil, importanța implicării într-un program de internship, Tips & Tricks pentru dezvoltarea carierei, dar și webinarii dedicate pasionaților de tehnologie cu teme din zone de interes ca: Machine Learning & AI, DevOps, sau Functional Safety.

“Până pe 27 aprilie, companiile participante la Angajatori de TOP București Online, vor oferi șansa candidaților să aplice la cele mai recente joburi și programe de internship, 24 ore din 24, direct din confortul propriei locuințe. Pe lângă acest lucru, participanții pot purta discuții pe chat cu reprezentanții companiilor și pot afla mai multe despre cariera lor accesând webinariile special concepute pentru a oferi candidaților o experiență completă la ediția online Angajatori de TOP București” Ionuț Vasile, Project Manager – Angajatori de TOP București

Ediția online Angajatori de TOP București din această primăvară poate fi accesată pe hipo.ro, în secțiunea dedicată evenimentului, https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/bucuresti până pe data de 27 aprilie.

Companiile participante la eveniment sunt: Accenture, ADP (Automatic Data Processing) România, Allianz Technology, Ariston, Axway, BCR, British American Tobacco, CGI, Dell Technlogies, Deloitte, dm drogerie markt, EY România, FarmaVet, Finastra, Groupe Renault România, Harman, HeidelbergCement România, HP Inc, Huawei, InCrys, JTI România, Kalypso, Kaufland România, Kellogg's, LSEG in România, Mercedes-Benz România, Metro Cash&Carry România, Michelin, Nestle, P&G, PepsiCo, Philip Morris România, ProCredit Bank, Raiffeisen Bank, Societe Generale European Business Services (SG EBS), Stefanini, Sustainalytics, Teleperformance, Telus International România, Veeam Software.

Despre Catalyst Solutions

Catalyst Solutions este o companie românească de consultanță în resurse umane, specializată în soluții de recrutare și employer branding. În cei 14 ani de experiență, Catalyst a devenit cunoscută pentru unele dintre cele mai mari proiecte și evenimente din domeniu, precum :

www.hipo.ro, singurul portal de carieră dedicat exclusiv candidaților cu studii superioare;
Angajatori de TOP, cel mai mare târg de carieră din România, care are loc la nivel național în București, Timișoara, Constanța, Ploiești, Pitești, Craiova și online, pe www.hipo.ro;
DevTalks, eveniment care reunește 2.000 de profesioniști IT pasionați de Web, Java, Security, Big Data & Cloud, DevOps, Emerging Tech, Product Management, Digital Transformation, Mobile, QA&Testing și SAP
Top Talents România, program care identifică și premiază cei mai valoroși 250 de tineri români;
Studiul Cei mai doriți angajatori, cel mai cuprinzător instrument de pe piață, care măsoară gradul de atractivitate al brandurilor de angajatori, precum și așteptările pe care candidații le au de la aceștia.

Adaugă comentariu nou

Imagine featured

Companie

Catalyst

10 moduri pentru a obtine natural recomandari pentru job

Andreea R — Wed, 27 Jan 2016 07:09:40 +0000

10 moduri pentru a obtine natural recomandari pentru job Andreea R Mie, 01/27/2016 - 08:09

Networking-ul profesional face diferenta in anul 2016. Angajatorii si recrutorii sunt mult mai usor de convins sa angajeze un candidat care are recomandari din partea unor specialisti cu functii diferite sau din partea angajatilor companiei.
Aceasta abordare este reciproc avantajoasa, atat pentru companii care au garantia calitatii procesului de recrutare, cat si pentru noii angajati care se integreaza mai usor in echipa. In plus, atat angajatorii, cat si angajatii cunosc detalii despre stilul de lucru.

Iata cum poti obtine in mod natural recomandarile pentru job:

Citeste si 5 carti noi pentru cariera si dezvoltare personala

Cere referinte despre tine de la persoane cu functii diferite in companie inca din perioada in care lucrezi aici, de preferat cand ai o realizare notabila.
Cere si ofera la randul tau recomandari, dezvoltand astfel networking-ul profesional.
Surprinde un coleg sau un CEO cu o recomandare, astfel iti cresti sansele de a fi, la randul tau, recomandat.
Ofera recrutorilor datele de contact ale unor persoane alaturi de care ai lucrat in ultimii 5 ani si ai pastrat o buna relatie profesionala. Acestea sunt in masura sa ofere cele mai relevante referinte despre tine.

Descopera celelalte 6 modalitati de a obtine recomandari pentru job in articolul dedicat de aici.

Adaugă comentariu nou

Imagine featured

Companie

ABC Human Capital

recomandari; loc de munca; job; recrutare;

Vești bune pentru cine își caută un job! Companii de renume recrutează la Angajatori de TOP București Online

Adaugă comentariu nou

10 moduri pentru a obtine natural recomandari pentru job

Adaugă comentariu nou