Certificarea in Metodologia Hogan Assessments

Unele dintre cele mai frecevente intrebari care dau batai de cap managerilor sunt: 

• Cum atragem si selectam oamenii potriviti?
• Cum motivam si pastram talentele in companie? 
• Cum ne asiguram ca identificam si promovam oamenii cu potential?

Specialistii si managerii de HR din corporatii, precum si companii de consultanta si training utilizeaza solutiile de evaluare Hogan Assessments pentru a se asigura ca selecteaza oamenii potriviti, le inteleg nevoile de dezvoltare si ii motiveaza, dezvolta talentele si prezic corect potentialul de leadership. Reduc astfel fluctuatia de personal, crescand performata si angajamentul organizational. 

Instrumentele de evaluare Hogan Assessments sunt adresate profesionistilor care sunt implicati in proiecte de selectie, dezvoltare, training, coaching, consultanta in resurse umane. 

Beneficiile participantilor la programul de Certificare Hogan Assessments sunt: 

• fundamentarea deciziilor si solutiilor oferite catre business pe instrumente robuste, predictive
• coerenta si consistenta in talent management prin utilizarea suitei de instrumente Hogan pe intreg ciclul de viata al angajatului
• accesul la practicile cele mai bune, folosite de peste 30 de ani in companiile Top 500 cele mai bogate din lume, in selectie, Identificare de High Potentials si lideri, dezvoltare manageriala si de echipe.  

Ce spun cei certificati in metodologia Hogan Assessments?  

Hogan Assessment mi-a schimbat perspectiva asupra oamenilor cu care lucrez in mod direct si a colegilor alaturi de care lucram in programe de mentoring sau career development. Este un instrument simplu de folosit, logic si prietenos cu subiectii feedbackului. Iti ofera posibilitatea de a raporta feedbackul atat la performanta individului cat si la media segmentului in care se incadreaza. Prin multitudinea de scale ale personalitatii investigate, precum si prin varietatea de rapoarte furnizate, consider Hogan Assessment ca fiind un instrument foarte util in identificarea candidatului potrivit atat cu cerintele si competentele postului, cat si cu valorile companiei, pentru managerii ce sunt interesati de dezvoltarea si imbunatatirea comunicarii cu subordonatii sau alti colegi, precum si pentru identificarea nevoilor de motivare ale angajatilor. Recomand Hogan Assessment doar alaturi de cursul de certificare pentru dezvoltarea unui program coerent, insotit de rezultate vizibile. Mihaela Apostoleanu, Oracle Romania 

Citeste si Instrumente si Tehnici de Selectie.

Oricarei firme ii recomand cu cea mai mare caldura sa apeleze la echipa HART pentru certificarea in sistemul de evaluare Hogan Assessments. Acest sistem ce este un instrument complex si foarte interesant l-am folosit mai ales in recrutarea si selectia de personal cu rezultate bune si foarte bune. Datorita exemplelor practice pe care le-am analizat la cursul de certificare in metodologia Hogan am reusit destul de repede sa pun in aplicare ce am invatat si rezultatele obtinute din HPI sa se apropie de realitate. Cu HDS am obtinut informatii suplimentare care nu cred ca le puteam observa altfel. Este un instrument care il voi folosi in dezvoltarea carierei cat si managementul talentelor. Cu mana pe inima va pot spune ca Echipa HART este o echipa de profesionisti promta care va poate ajuta, sprijini si indruma si in timpul cursurilor dar si dupa obtinerea certificarii. A fost o experienta deosebita! Cristina Hulea, Specialist Recrutare si Training, Alstom Transport