Mergi la conţinutul principal

Toate articolele

GROW, un model care te ajuta atunci când instruiești unul sau mai mulți oameni

Ca lider, unul dintre cele mai importante roluri ale tale este să-ți instruieșți oamenii să facă tot posibilul.

4 modalități de pregătire a angajaților pe măsura așteptărilor lor

Doriți ca angajații să rămână productivi la locul de muncă și să nu fie tentați să-și exprime talentele în altă parte.

Identifică rolurile și comportamentele managerului

Modelul Mintzberg

În 1990, în cartea sa, „Mintzberg on Management: Inside Our Strange World of Organizations”, expertul și profesorul de management, Henry Mintzberg, a publicat cele 10 ro

5 Caracteristici ale unui program de instruire de top pentru angajați

Nu există o singura modalitate de instruire al angajaților, dar există câteva lucruri care sunt prezente în mod constant în companiile cu cele mai bune programe de formare.

Iulian Olariu: Facilitarea vizuală nu este despre desen!

Facilitarea grafică este o tehnică din ce în ce mai căutată: fie de către traineri care doresc să își îmbogățească abilitățile, fie de către organizații care doresc să înregistreze ideile și moment

Obstacole întâlnite în instruirea noilor angajați

Învățarea și dezvoltarea devine rapid o prioritate pentru departamentele de resurse umane, deoarece tehnologia continuă să aducă schimbări într-un mod constant.

Cele 10 abilități vitale de care vei avea nevoie în viitor la locul de muncă

Întrucât ne aflăm în mijlocul impactului transformator al celei de-a patra revoluții industriale, a venit momentul să începem pregătirea pentru viitorul locurilor de muncă.

Extinde-ți zona de confort

Din punct de vedere psihologic, zona de confort este o graniță mentală artificială în care iți păstrezi un sentiment de securitate și în afara căreia te confrunți cu un mare disconfort.

Beneficiile tratării tuturor angajaților în mod egal

Egalitatea, încurajarea și protecția diversității, sunt mărci ale unor organizații moderne și eficiente.

Ce face un antreprenor de succes?

Majoritatea oamenilor vă vor spune că antreprenorii își asumă riscuri. Dar ce îi diferențiază pe antreprenorii oarecare de cei de succes? Nimeni nu vrea să fie un antreprenor fară succes.

Cum să creezi un mediu de învățare la locul de muncă

Echipele care stau nemișcate și nu progresează ca grup nu vor fi niciodată considerate ca fiind performante pe o perioadă lungă de timp.

5 Principii esențiale specifice design-ului pentru cursul tău de e-learning
Design-ul instrucțional joacă un rol crucial în crearea de experiențe atât de antrenante și aplicabile vieții reale.