Noi programe de dezvoltare, marca Traininguri Specializate

Traininguri Specializate Romania, marca a The Markers Consult, si-a consolidat programul de cursuri open pentru primele luni ale anului 2016 si vine cu o serie de programe nou-noute si o multime de reduceri substantiala  

Asadar, iata calendarul ianuarie-aprilie 2016:

• 29-30 Ianuarie 2016 – Training Vanzari, a XIX-a editie, trainer Alexandru Dinu 
• 12 Februarie 2016 – Training Recrutare, a VI-a editie, trainer Sorin Faur  
• 19 Februarie 2016 – Training Interpretarea Limbajului Nonverbal, traineri Cornel Cucuteanu
• 26-27 Februarie 2016 – Training Public Speaking, a II-a editie, trainer Sorin Faur 
• 03 Martie 2016 – Training Managementul Timpului, a III-a editie, trainer Sorin Faur 
• 18-19 Martie 2016 – Training Human Resources,  a II-a editie, trainer Catalin Ionescu 
• 18 Martie 2016 – Training Marketing Direct si Marketing Online, a III-a editie, traineri Alexandru Dinu si Edip Amet  
• 01 Aprilie 2016 – Training Leadership, a IV-a editie, traineri Catalin Ionescu si Alexandru Dinu  
• 15 Aprilie 2016 – Training Evaluarea si Managementul Performantelor Angajatilor, a V-a editie, trainer Ana Balan  

Totodata, incepand cu acest an Traininguri Specializate a pus un mult mai mare accent pe programele de team building pe care le ofera, creand pentru fiecare companie in parte actiuni personalizate, cu obiective clare si tangibile. 

“Majoritatea team buildingurilor din zilele noastre se axeaza pe distractie si pe petreceri. In momentul in care compania investeste intr-un astfel de program, trebuie sa aiba si acel “return of investment” pe care si-l doreste. Tocmai din acest motiv am hotarat sa aducem pe piata team building-uri 100% personalizate pentru fiecare companie in parte, astfel incat acestea sa imbine placutul cu placutul (placutul angajatilor cu placutul conducerii organizatiei in cauza).” Alexandru Dinu, CEO Traininguri Specializate

Despre Traininguri Specializate Romania:  

Cine sunt?

O echipa de consultanti:

• Specializati in dezvoltarea afacerilor
• Practicieni activi in domeniile in care instruiesc
• Motivati sa produca schimbari organizationale eficiente pentru clientii nostri
• Ce au acumulat o experienta relevanta prin implicarea activa in companii de top nationale si multinationale
• Certificati national si international pentru programele de dezvoltare dedicate adultilor
• Ce au la activ cel putin 1.000 de ore de practica in training, coaching si consultanta
• Ce au reusit sa dezvolte pana acum zeci de afaceri in care au fost implicati ca manageri, traineri sau consultanti

Ce fac?

• Ofera solutii eficiente si practice companiilor care doresc sa isi creasca afacerile
• Aduc cu noi instrumente de lucru, know how, tehnici si tactici ce au fost puse in practica cu succes pe piata din Romania si cea externa
• Livreaza programele de dezvoltare in urma unui proces de evaluare si diagnoza organizationala pe care il efectueaza, urmarind astfel sa coreleze programele lor cu obiectivele pe care clientii isi doresc sa le atinga
• Punem la dispozitie cea mai larga gama de programe dedicate dezvoltarii profesionale personaliate pentru fiecare companie, pentru fiecare departament, pentru fiecare angajat

Cum fac?

• Printr-un proces de evaluare si diagnoza organizationala eficienta identifica nevoile si obiectivele de dezvoltare ale companiei
• Pe baza diagnozei construiesc un plan personalizat de formare profesionala corelat cu obiectivul de dezvoltare al companiei
• Livraeaza programele de training, coaching si consultanta necesare atingerii obiectivelor
• Asista participantii si managementul prin sedinte de coaching si consultanta pe tot parcursul colaborarii
• Colaboreaza direct pentru atingerea obiectivelor de crestere
• Ating impreuna cu voi obiectivele de performanta.