5 Reguli de aur pentru un feedback constructiv

Orice formă de interacţiune cu ceilalţi este un schimb reciproc de recunoaştere. Oferim cuiva această recunoaştere atunci când îl atingem, îi vorbim sau pur şi simplu îi prindem o clipă privirea după care ne uităm în altă parte. Toţi avem nevoie de recunoaştere şi ne simţim privaţi dacă nu le primim. Feedback-ul, privit în sens larg, include toate aceste forme de recunoaşteri.

Obiective eveniment: Învățarea modalităților de a acorda și de a primi feedback

Cui se adreseaza: Tuturor celor care își doresc să îmbunătățească abilitatea de a acorda și primi feedback.

Abilitati si competente: Comunicare eficientă

Participanții vor:

• Învăța care sunt elementele care stau la baza unei comunicări eficiente
• Învăța care sunt regulile pentru a da un feedback eficient
• Învăța cum să comunice cu persoanele dificile

Beneficii companie: Îmbuntățirea abilității de comunicare conduce către reducerea conflictelor, transmiterea mai clară a mesajelor în companie, îmbunătățirea relaționării dintre colegi.

Pret: 300 lei+TVA (TVA-ul se aplica doar pentru persoanele juridice