Cresterea Eficientei in Procesele de Recrutare

• Vrei sa inveti de unde si cum poti sa atragi talent de top in compania ta?
• Vrei sa recunosti de fiecare data un potential angajat potrivit si unul nepotrivit?
• Vrei sa pierzi mai putin timp si mai putini bani din cauza recrutarilor ineficiente?

Atunci vino la trainingul intensiv dedicat recrutarii eficiente pentru a obtine toate aceste lucruri!

Nu uita faptul ca o alegere gresita de personal te poate costa foarte mult timp, foarte multi bani, dar si ruinarea imaginii companiei tale.

Am creat acest training pentru a ajuta recrutorii din Romania sa reduca din timpul necesar activitatilor specifice de recrutare, sa mareasca eficienta procesului in sine, sa poata construi corect si eficient planul si criteriile de recrutare si sa poata elimina o parte cat mai mare din riscurile pe care procesul de recrutare le poate aduce firmei.

De ce trebuie sa participi si tu la acest training intensiv?

• Pentru ca cea mai importanta resursa a unei organizatii este reprezentata de capitalul uman
• Pentru ca o un proces de recrutare ineficient te va costa timp si bani
• Pentru ca procesele de recrutare trebuie sa fie din ce in ce mai dinamice si mai creative
• Pentru ca intotdeauna exista loc de mai bine in aria recrutarii

Construit din perspectiva abordarii blended learning, cursul are o importanta componenta practica, urmand a fi prezentate participantilor o serie de studii de caz concrete, exemple si simulari relevante, intr-o maniera interactiva si aplicata. Participantii vor avea astfel ocazia sa utilizeze o serie de instrumente inca din timpul trainingului.

Agenda training

Iata cateva din principalele subiecte din agenda acestui eveniment:

1. Pregatirea recrutarii

• War for talent si brandul de angajator
• Planificarea corecta resurselor umane: Cati oameni si Ce fel de oameni cautam?

2. Clientul recrutarii: succes vs esec

• Definirea cerintelor clientului si Contractarea recrutarii

3. Procesul de recrutare

• Strategia de recrutare
• Surse de recrutare din perspectiva eficientei si rezultatului specific
• Abordarea push vs abordarea pull in atragerea candidatilor
• Recrutarea targetata: cantitate vs calitate! Invata sa spui NU!
• Solutii creative de sourcing: se poate si altfel!
• Social media si WOM
• Erori in recrutare: ce sa NU faci!

4. Selectarea candidatilor

• Modelul bazat pe competente
• Analiza CV-urilor si tehnici rapide de screening: ce poti face in 10 secunde?
• Interviul ca instrument de evaluare vs instrument de marketing
• Interviul poligraf: tehnici eficiente de intervievare si serul adevarului!
• Alte metode de selectie/evaluare si aplicatii practice

5. Incheierea procesului de recrutare: cand se termina de fapt?

6. Tendinte viitoare in recrutare

• Trainingul include o sesiune de o ora de coaching personalizat.

Oricand, pe parcursul a 30 de zile de la data sustinerii trainingului, te poti programa la o sesiune de coaching dedicat procesului de recrutare, la care vei participa doar tu si specialistul nostru. Aceasta sedinta valoreaza in mod normal 85 de Euro. Tu o primesti gratuit, prin inscrierea la acest training!

Tarif: 595* de lei fara TVA, tarif valabil doar pentru sesiunea de vara

*tarif redus pentru cei ce se inscriu pana pe data de 15.07.2016
Pentru cei care se inscriu dupa data de 15.07.2016 tariful este de 830 lei fara TVA

Mai sunt 8 locuri disponibile la acest training.