Curs compensatii si beneficii

Cand suficient nu mai e de ajuns

Curs aplicat de folosire a beneficiilor financiare si non-financiare pentru angajati 

Tematica:

• Introducere in sistemul de administrare a remunerarii.
• Strategia de compensatii si beneficii, parte integranta din strategia de resurse umane.
• Analiza, descrierea si specificatia posturilor.
• Evaluarea posturilor si conceptul de echitate interna.
• Procesul de elaborare a unui sistem strategic de remunerare.
• Tipuri de sisteme de remunerare.
• Tipuri de beneficii. Selectarea si integrarea unui beneficiu.
• Conceptul “total reward compensation“.
• Planuri de motivare si modul lor de utilizare.
• Evaluarea eficientei politicilor de compensatii si beneficii.

Date Organizatorice:

• Data Trainingului: 10 - 11 martie
450 Euro + TVA
• –       mesele (2 x dejun)
• –       coffee break-urile ( 6 )
• –       suportul de curs;
• –       diplomele de participare;