Mergi la conţinutul principal

Curs „Managementul și evaluarea performanței”, Dynamic Learning, București

Trainer
Categorie
Resurse Umane
Durata
2 zile
Tip eveniment
Curs Open/Deschis
Curs In House
Nivel
Intermediar
Avansat
Data si locatie
Data de desfășurare a acestui curs (program) a trecut! Pentru a vă ajuta să găsim un curs (program) de care aveți nevoie, vă rog să ne contactați:

Managementul si evaluarea performantei

 

Scopul cursului


Principiile Managementului Performanței nu sunt complicate, însă pentru a funcționa ele trebuie aplicate corespunzător și consecvent.

 

Do you speak performance language?

  • Cine e responsabil pentru performanță în business?
  • Cum stabilim criteriile de performanță organizațională?
  • Cum arată procesul de evaluare a performanței de la A la Z?
  • Cum antrenăm și susținem performanța prin coaching și mentoring?


Beneficii pentru participanți:

 

  • Participanții vor înțelege importanța și complexitatea Managementului Performanței: DE CE? CUM? CE? evaluăm.
  • Vor ști să realizeze fișa posturilor și corespondența între aceasta și indicatorii de performanță.
  • Vor înțelege importanța evaluării și rolul managerului în antrenarea performanței.
  • Vor deprinde tehnici eficiente de evaluare – așa DA /așa NU.
  • Se vor simți mult mai confortabil în rolul de manager evaluator.

 

MANAGEMENTUL PERFORMANȚEI

  • Sistemul care asigură managementul unitar şi profesional al performanţei individuale la toate nivelele organizaţiei:
  • CE FAC (munca/activitățile)
  • DE CE? (scopul)
  • CE REALIZEAZĂ (rezultatele)
  • CUM O FAC (comportamentul)

 

STABILIREA STANDARDELOR DE PERFORMANȚĂ

  • Stabilire/revizuire de competențe, criterii de evaluare, indicatori de performanță, scală de evaluare, modul de recompensare, formular de evaluare, plan de dezvoltare.

 

MONITORIZAREA PERFORMANȚEI

  • Rolul managerului în urmărirea si evaluarea performanței
  • Evaluările intermediare ale activității – cum se aplică pentru o bună monitorizare a progreselor
  • Importanța coaching-ului și mentoringului pentru antrenarea și susținerea performanțeiary

 

EVALUAREA PERFORMANȚEI

  • Fișa postului – revizuirea responsabilității și criterii de performanță organizațională – stabilirea indicatorilor cantitativi și calitativi
  • Ce conține și cum se desfășoară interviul de evaluare?

 

Tariful include:

  •  livrare și suport curs, diploma de participare;
  •  pauze de masa și de cafea.
Data si locatie
Data de desfășurare a acestui curs (program) a trecut! Pentru a vă ajuta să găsim un curs (program) de care aveți nevoie, vă rog să ne contactați: