Curs practic: Cum aplicăm GDPR în Recrutare și HR

Normele GDPR reprezintă un pas înainte în respectul pe care ni-l datorăm între noi în ceea ce priveste drepturile noastre fundamentale în comunicarea publică. Toate companiile din Europa sunt obligate să respecte aceste norme care însă – din motive ce țin de nivelul de complexitate la care a ajuns astăzi tehnologia – nu sunt întotdeauna simplu de urmărit și respectat, fără a mai aduce în discuție componenta juridică de specialitate.

Directiva 95/46/CE si Regulamentul 679/2016 specifică foarte clar o serie de acțiuni de întreprins dar, ca orice lege, nu particularizează aceste acțiuni pentru domeniul Resurselor Umane. Ori, prin definiție, HR-ul lucrează cu date personale. Poate fi vorba de agenții de recrutare, poate fi vorba de firme de payroll și salarizare, poate fi vorba de firme de outsourcing sau leasing de personal ori poate fi vorba de departamentele HR interne: toate acestea trebuie să înțeleagă și să interpreteze normele GDPR din perspectiva propriilor necesități.

Acest curs oferă exact această orientare specifică, foarte nișată, necesară specialiștilor HR care lucrează cu date personale: cheia privind înțelegerea principiilor și logica fundamentală a normelor GDPR, explicate și contextualizate de unii dintre cei mai calificați experți din România.

Dincolo de faptul că normele sunt obligatorii și de amenzile implicate în cazul celor care nu se conformează, important este că acest curs vine cu o abordare practică și aplicată. O discuție extrem de tehnică este utilă poate celor cu pregătire juridică, dar pentru practicienii HR, să știe ce să facă în anumite situații concrete, cum să trateze anumite date și cum să procedeze cu anumite cazuri reprezintă aria de interes.

În urma acestui curs, participanții vor fi în măsură să își realizeze un plan de acţiune concret, știind unde să se uite în activitatea propie, ce neconformități costă cel mai mult, ce soluţii au la îndemână.

Acest curs este pentru tine dacă:

• vrei să te pui la punct și să înțelegi odată pentru totdeauna ce este și cum se aplică GDPR în domeniul Resurselor Umane,
• înțelegi că legea este pentru toată lumea și este mai bine să știi decât să nu știi ce ai de făcut,
• lucrezi cu datele personale ale colegilor și angajaților din compania ta,
• vrei să știi ce ai de făcut în calitate de specialist într-o firmă de servicii de HR: agenție de recrutare, firmă de salarizare și payroll, leasing de personal, outsourcing.

Teme 

• Introducere in GDPR,
• Concepte de baza pentru HR,
• Procesul de recrutare sub GDPR,
• Dialogul cu angajatii sub GDPR,
• Evaluarea angajatilor conform GDPR,
• Procesul de concediere sub GDPR,
• Masuri necesare conforarii GDPR in departamentul de HR,
• Raspunderea departamentului de HR conform GDPR,
• Responsabilul cu Data Protection (DPO),
• Relatia dintre HR si DPO.

Metoda de lucru interativă

• Materiale video demonstrative,
• Jocuri de rol,
• Exerciții individuale,
• Instrumente de recrutare,
• Studii de caz,
• Schimb de idei,
• Activități practice.

Instrumente concrete:

Participantii la curs vor primi o serie de instrumentele concrete, in format electronic si editabil, pentru libera utilizare viitoare in scopuri personale si de business.

Ce este inclus

• 1 zi full de training intensiv și aplicat (8h),
• locație de excepție,
• tehnici și instrumente concrete și practice în format editabil pentru utilizare proprie,
• diplomă de participare semnată de trainer atestat ANC,
• două refreshment breaks pe zi (apa, ceai, cafea, sucuri naturale, fructe, gustări),
• masă caldă la prânz,
• suport de curs și materiale adiționale, mapă de lucru.

Preț

810 lei + TVA / persoană.

Reduceri:

• Early Bird: -10% = 729 lei + TVA (pt înscriere cu 7 zile înainte de data la care are loc cursul),
• Early Bird grup: -20% = 648 lei + TVA (pt înscriere cu 7 zile înainte de data la care are loc cursul, grupuri minim 2 persoane).