Curs Recrutare și Selecție [Online], Cteam

Executivul: “De ce avem dificultati in a atrage profesionisti din piata?”.

Managerul: "De ce nu vad mai multi candidati?"

Candidatul "De ce nu am fost eu recrutat?"

Cu intrebari ca acestea suntem familiarizati cu totii.  Pentru a dezvolta o fundatie solida a gestionarii resurselor umane avem nevoie de a alinia procesul de Recrutare si Selectie la business, astfel incat sa aducem o contributie adevarata in atingerea obiectivelor strategice ale organizatiilor.

Ce inseamna aceasta? Suport in luarea de decizii, la nivel de management, in ceea ce priveste planificarea, strategia si procesul. Aliniind procesul de recrutare si selectie la business, obtinem solutii mai adecvate la cerere, o imagine de angajator integrata, un procesde recrutare optimizat din punct de vedere costuri si o planificare mai buna pe termen lung.

Obiective training:

• Prezentarea detaliata si exersarea prin exercitiu, facilitare - inclusiv role-play, pentru:
• Intelegerea importantei recrutarii in procesele de business si cresterea imaginii de angajator preferat a companiei
• Intelegerea impactului pe care il genereaza procesul de recrutare asupra intregii companii
• Insusirea metodelor prin care managerii vor deveni parteneri activi in recrutare astfel incat aceasta sa genereze plus de valoare companiei

Recomandat pentru:

• Manageri HR, specialisti si generalisti HR, recruiteri
• Manageri implicati activ in procesele interne de recrutare
• Manageri care doresc sa inteleaga procesul de recrutare intr-o organizatie

Metode de invatare:

• Prezentarea unor cunostinte si practici relevante de catre trainer
• Exercitii practice care implica in mod activ participantii (individual si in cadrul echipelor)
• Studii de caz/ schimburi de opinii si/sau cunostinte/ materiale speciale
• Materiale tiparite

Repere din agenda:

• Alinierea procesului de recrutare si selectie la business
• Momentele cheie din structura procesului de recrutare si selectie
• Interviul comportamental
• Tipuri de intrebari in interviu
• Masurarea valorilor si competentelor in cadrul interviului
• Oferta de angajare – un aspect esential in procesul de recrutare
• Indicatori de performanta in recrutare
• Recrutarea in social media
• Best practices
• Statistici si trenduri actuale

Detalii pentru participanti:

• Durata: cursul se va desfășura pe parcursul a 4 zile consecutive, cu 1 sesiune de 3 ore/zi. 
• Pachetul de curs include: materiale tiparite, pranz, pauze de cafea, diplome de participare