Epic Leadearship - Think Backwards

EPIC Ledership este un program de ledership bazat pe ceea ce considerăm a fi cei 4 stâlpi care susţin un bun lider:

• Empatie
• Perspectivă
• Inspirație
• Comunicare

În primă fază vom defini un set de comportamente deziderabile, bazate pe valorile companiei. Ce ne dorim ăn primul rând este să construim un mediu în care liderii să fie cea mai bună variantă a lor.

Obiective

• O înțelegere comună a leadershipului și a rolului de leader
• Un limbaj comun și crearea uni mediu propice dezvoltării liderilor
• Creșterea eficienței în crearea unui climat ce susține comunicarea deschisă
• Creșterea colaborării inter-departamentale / divizonare
• Dialog deschis de teme critice

Structură Program Epic Leadearship

Ziua 1 - EP

• Atitudinea referitoare la leadership
• Cercul de Aur
• Impactul liderilor în organizație
• Aleargă ca să te salvezi

Ziua 2 - IC

• Inspirație vs Motivație
• Provoacă - Susține - Dă Feadback
• Rolul liderului, coach / mentor
• Primul adept

Ziua 1 - Empatie și Pespectivă

• Exercițiu de cunoaștere
• Atitudinea la nivel personal
• De ce empatia este o calitate esențială a unui bun lider?
• Provocarea multigenerațională
• Perspectiva asupra business-ului
• Cercul de aur
• Comportamente deziderabile în acțiune
• Aleargă ca să te salvezi - Exercițiu

Ziua 2 - Inspirație și Comunicare

• Motivezi sau inspiri?
• Zona de Confort - Zona de învățare
• Feedback în relațiile cu așteptările de la leadership
• Când mentor și când coach?
• Importanța sponsorilor
• Uneori liderii sunt cei care îi urmează pe alții