Evolutiv Human Resources - Managementul Performanței

Evolutiv Human Resources - Managementul Performanței

Teme și concepte integrate:

• Elemente fundamentale
• Descrierea sistemului de Management al performan:

1. scopul unui sistem de evaluarea performanței
2. principii de bază
3. caracteristici
4. beneficii
5. principalii actori, cu responsabilități
6. etapele de implementare
7. posibile riscuri

• Definirea obiectivelor. Tipuri de obiective. Criterii de performanță
• Profil de competențe
• Dezvoltarea unui sistem de PM. Etape
• Tendințe în managementul performanței
• Evaluarea performanței vs. coaching de performanță
• Motivarea