Evolutiv Human Resources - Recrutare și selecție

Evolutiv Human Resources - Recrutare și selecție

Credem în misiunea noastră de a dezvolta oamenii din organizații. Dar, mai credem că, pentru ca acest lucru să fie posibil, trebuie să creăm un parteneriat solid, bazat pe încredere și respect reciproc cu cei care au, de cele mai multe ori, rolul delicat de a creea un echilibru instabil între vocea managementului și vocea angajaților. De aceea, ne dorim, ca prin tehnici, intrumente, cunoștințe, bune practici, informații de ultimă oră și împărtășire de experiențe profesionale cu diverși practicieni în Resurse Umane, specialiștii în Resurse Umane să dobândească ei înșiși o voce care să le permită să fie consilieri strategici, indispensabili pentru business-urile pe care le servesc cu dedicare și pasiune.

Teme și concepte integrate:

• Tehnici, metode și concepte fundamentale
• Rolul strategic al recrutării
• Recrutare vs. Atragere talente
• Pașii unui proces de recrutare eficace
• Actorii implicați. Roluri
• Analiza de post. Conținutul postului
• Specificația de persoană
• Cadrul de competențe
• Anunțul de angajare
• Metode de selecție. Instrumente psihometrice
• Interviul
• Viitorul Recrutării
• Explorarea de practici care să îmbunătățească experiența candidatului
• Discriminare și incluziune în Recrutare
• Știința comportamentală în Recrutare (prejudecăți pe care sa le conștientizăm și să le evităm)
• Integrare de acțiuni sociale în Recrutare
• Employer Branding (cum se diferențiază business-ul nostru pe piața muncii)
• Competențe pentru secolul 21