HYBRID LEADERSHIP & CULTURE

Formatul de lucru hibrid este și va rămâne aici. Cum putem regândi colaborarea și leadership-ul echipelor?

1. 48% dintre angajați vor să lucreze de acasă permanent

2. 55% dintre angajați preferă să lucreze remote 3 zile/ săptămână

3. Companiile acuză o lipsă de conexiune în cadrul și între echipe. Întâlnirile online au devenit tot mai dese, ocupând cea mai mare parte a programului de lucru. Managerii se supra-aglomerează, încercând să gestioneze dificultăți diverse, de la lipsa productivității la comunicarea ineficientă sau apariția unor crize personale în viața colegilor. Aceste provocări au consecințe asupra culturii organizaționale, engagement-ul echipei și stării de bine a oamenilor.

Această sesiune de 3 ore, își propune să adreseze toate aceste realități, pornind de la experiența organizațională și personală a invitaților noștri: Tudor Ionescu, Head of Office CBRE și Florin Iordackioiu, Learning and Development Manager Orange.

De ce vei beneficia?

• Vei înțelege mai bine contextul actual și vei pleca cu idei despre modul în care poți conduce eficient echipe hibride.
• Vei afla care sunt bunele practici în engagement-ul oamenilor, în contextul fenomenului “marii demisii” și a schimbării de mentalitate a generației Z.
• Vei dobândi instrumente pentru a conduce întâlnirile în echipele hibride.
• Vom descoperi împreună cum construim un climat bazat pe siguranță psihologică.
• În contextul relaxării restricțiilor și planurilor companiilor de a face tranziția de la work from home la diferite formate de lucru hibrid, cum regândim spațiile de birou astfel încât să răspundă noului mod de lucru?

Evenimentul are loc pe platforma ZOOM.
Dacă participi împreună cu colegi beneficiezi de reduceri de grup.