Managementul schimbarii

Schimbarea a devenit in ultimul timp o provocare universala, iar oamenii au fost nevoiti sa o accepte rapid in aproape toate aspectele vietii lor. Unii s-au adaptat usor identificand chiar cele mai bune oportunitati, in timp ce altii nu au reusit inca sa gaseasca cele mai bune modalitati de a face fata noului.

Acest curs are ca scop clarificarea elementelor declansatoare ale schimbarii organizationale si a modului in care raspund oamenii din organizatii la provocarile aduse de schimbare. In acelasi timp, programul isi propune sa antreneze participantii prin folosirea mijloacelor practice de planificare si implementare cu succes a schimbarii.

Beneficiile participantilor: 

• intelegerea procesului schimbarii
• insusirea modalitatilor de depasire a barierelor schimbarii
• insusirea modalitatilor de construire a aliantelor in vederea facilitarii schimbarii
• invatarea modalitatilor de comunicare pentru realizarea cu succes a schimbarii

Tematica:

• schimbarea in organizatii (ce se asteapta, de ce anume ne temem, schimbari tipice)
• procesul schimbarii (3 perspective: propria persoana, echipa/ organizatia, societatea)
• partea emotionala a schimbarii
• gestionarea procesului schimbarii
• aspecte ale comunicarii in gestionarea schimbarii

Perioada: 21 - 22 martie 2016  (09:00 - 17:00)
Pret: 220 euro + TVA *

*Pentru persoanele fizice nu se percepe taxa TVA.
Locuri disponibile: 10 - 14 persoane
Parte practica: 60% din timp