Work Life Balance - Gala companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor

Numarul companiilor care implementeaza programe prin care isi ajuta angajatii sa obtina si sa pastreze un echilibru intre viata personala si cea profesionala s-a dublat in ultimii cinci ani ca urmare a nevoii de a creste eficienta echipelor. In fiecare an, cateva zeci de companii care activeaza in Romania participa la Gala companiilor implicate in viata echilibrata a angajatilor, la care isi prezinta programele de dezvoltare a angajatilor si crestere a performantei lor.

In cadrul acestei gale, vor fi desemnate companiile care investesc in dezvoltarea si motivarea angajatilor, care se implica in cresterea performantei angajatilor lor prin activitati dedicate echilibrului dintre viata personala si cea profesionala.

Categoriile de proiecte ce vor fi prezentate in cadrul Galei Work-Life Balance sunt:

• Body. Mind. Spirit.

In aceasta categorie intra toate proiectele care au grija de angajat in complexitatea sa, proiecte legate de nutritie, activitati si competitii sportive, activitati care sustin hobby-urile si creativitatea angajatilor, proiectele care urmaresc dezvoltarea relatiilor sanatoase ale angajatilor la nivel profesional si personal. Proiecte diverse

• Implicare in comunitate

In aceasta categorie intra proiectele in care angajatii sustin actiuni umanitare, pentru ca prin daruire oamenii se simt mai fericiti, simt ca au un sens in viata.

• Proiecte diverse

In aceasta categorie intra toate proiectele care nu se incadreaza in categoriile de mai sus.

Vino sa cunosti proiecte de wellbeing, sa impartasesti din experienta companiei tale, sa te bucuri de networking si de o audienta de exceptie!

Evenimentul pe scurt:

• 30 de proiecte de wellbeing prezentate în Ghidul Work-Life Balance;
• 10 proiecte de wellbeing premiate;
• 10 speakeri;
• afli despre proiecte de succes care stârnesc interesul si nivelul de implicare al angajatilor;
• afli noutati in domeniu.

Agenda Galei Work-Life Balance, editia a VI-a 

22 Februarie 2018

09.00 – 09.30 Welcome Coffee 

09.30 – 10.00 Deschiderea „Galei companiilor implicate în viața echilibrată a angajaților”

10.00 – 12.00 Prezentarea proiectelor din categoria Implicare în comunitate 

12.00 – 13.00 Lunch

13.00 – 15.00 Prezentarea proiectelor din categoria Body. Mind. Spirit 

15.00 – 15.30 Votul publicului – Coffee Break 

15.30 – 17.00 Ateliere de creaţie & relaxare

17.00 – 17.30 Acordarea premiilor juriului și votul publicului

Am pregatit si sectiunea de “Proiecte” pentru companiile care doresc sa impartaseasca din experienta lor pe proiectele dedicate dezvoltarii si motivarii angajatilor pentru performanta. (Daca esti interesat sa te inscrii cu un Proiect pentru compania ta, trimite pana la data de 15 ianuarie 2018 un email la adresa [email protected] si solicita gratuit Ghidul de inscriere)

Editia de anul acesta este cu totul inedita, punand in valoare conceptul "Work - Life - Balance", companiile si, mai presus de toate, oamenii.

 

Inscriere

PASUL 1: Inscrierea proiectului: Termen limita: 15 ianuarie 2018

PASUL 2: Proiectul practic: Termen limita: 30 ianuarie 2018

Completarea chestionarului de fiecare companie înscrisă, în care sunt prezentate acţiunile, activităţile, proiectele, valorile companiei, implicarea angajaţilor în diverse proiecte care susţin conceptul de: “Angajaţi fericiţi acasă şi la muncă”.
Acest chestionar va fi trimis de către organizatori către companii după încheierea perioadei de înscriere în cadrul evenimentului.

Taxa de participare:

600 lei + TVA, reprezentând 1 bilet intrare Work-Life Balance Experience * 21 februarie (4 workshopuri)

450 lei + TVA, reprezentând 1 bilet intrare Gala Work-Life Balance 22 februarie**

900 lei + TVA, reprezentând 1 bilet intrare Gala Work-Life Balance + înscriere 1 proiect

1350 lei + TVA reprezentând 1 bilet intrare Gala Work-Life Balance + înscriere 1 proiect + 1 bilet intrare Work-Life Balance Experience

 

Public - tinta:

• Specialiști și consultanți de HR
• Specialiști în orice domeniu
• Manageri de toate nivelurile

Beneficii: 

• Tehnici și practici de echilibrare personal/profesional
• Schimb de păreri cu specialiști  și entuziaști ai domeniului
• Practici de succes în motivarea angajaților