Diversitatea de gen in leadershipul romanesc

Diversitatea de gen in mediul de business si, cu precadere, in cadrul echipelor de conducere a devenit un subiect din ce in ce mai mai abordat in cercetari si, totodata, un fenomen social in special in tarile occidentale.

In Romania, nu a fost niciodata cercetata in profunzime aceasta problema, simultan la nivel individual, organizational si de societate.

HART Consulting (coordonator) impreuna cu partenerii sai, Adina Bigas, ASEBUSS, si EXEC-Edu, au initiat si desfasurat aceasta cercetare.

Studiile arata ca echipe de top management cu o proportie echilibrata intre femei si barbati genereaza rezultate financiare superioare si un nivel al angajamentului mult mai bun.

Agenda evenimentului

08.30-09.00: Registration & welcome coffee            

09.00-09.15: Cuvant de deschidere              

9.15-10.15: Panel 1: Romania mea: stereotipuri si perceptii sociale

Teme discutate:

• Ce tipuri de roluri sau de locuri de munca sunt cele mai potrivite pentru barbati si femei?
• Oamenii au o atitudine mai putin favorabila fata de femei decat fata de barbati in roluri de lider?

Speakeri:

• Crina Ilie, Europe Learning and Development Leader, Genpact
• Sandra Pralong, Presedinte Fundatia SynergEtica 
• Sorin Paslaru, redactor-sef Ziarul Financiar

Moderator: Dana Deac 
Co-moderator: Madalina Balan, Managing Partner HART Consulting           

10.15-10.30: Pauza de cafea       

10.30-11.30: Panel 2: Diversitatea de gen: leadership masculin vs. leadership feminin in business-ul romanesc   

Teme discutate:

• Ce spun studiile: leadership feminin vs. leadership masculin sau yin si yang in business
• Cine ar trebui sa fie lider?
• Care sunt asemanarile si deosebirile intre leadershipul masculin si cel feminin?

Speakeri:

• Monica Ene, Romania R&D Country Manager, Intel Corporation
• Dan Pascariu 
• Sotiris Chatzidakis, Executive Vice President, CEO Clubs International

Moderator: Dana Deac 
Co-moderator: Lavinia Rasca

11.30-11.45: Pauza de cafea       

11.45-12.45: Panel 3: Cui ii pasa de diversitate in business-ul romanesc: practici organizationale 

Teme discutate:

• Cum poate fi gestionata diversitatea in organizatii?
• Este leadershipul un privilegiu acordat barbatilor in societatea moderna?
• Practici de import sau lectii valoroase ale occidentului

Speakeri:

• Raluca Kisescu, Director de Marketing, Avon
• Alina Zarnescu, Director de Resurse Umane, Xerox Romania 

Moderator: Dana Deac 
Co-moderator: Adina Bigas

12.45-13.00: Concluzii si inchidere eveniment     

13.00-14.00: Lunch

- See more at: http://www.hart.ro/ro/conferinta/diversitatea-de-gen-in-leadershipul-romanesc/agenda-eveniment/#sthash.rXzPXZ0y.dpuf