Andreea Baciu are o experiență de aproape 15 ani de coordonator, trainer, leader de oameni şi manager de proiecte în domeniul resurselor umane de anvergură internaţională. Programele inovatoare dezvoltate de Andreea au generat talente noi pentru creșterea valorii organizației, dezvoltarea următoarei generații de lideri, au creat schimbări organizaționale potrivite, cu scopul asigurării succesiunii manageriale și predării ștafetei către tinerii lideri.

Andreea a condus procese de managementul schimbării la nivel global într-o organizaţie multinațională cu sucursale pe toate continentele, a inspirat oameni, a creat şi gestionat sisteme, a generat strategii de business şi de dezvoltare a oamenilor. Continuă să facă asta cu entuziasm, dedicare, căldura și deschidere față de oameni, gândire de business, reuşind să menţină echilibrul între viaţa profesională şi frumoasa sa familie cu cele două fetițe.

A urmat cursurile din cadrul Facultății de Psihologie din cadrul Universității Titu Maiorescu din Bucuresti și este licențiată în psihologie. În anul 2003 și-a aprofundat studiile în resurse umane prin finalizarea unui Master la aceeași facultate. În anul 2007 a primit certificarea Charted Institute of Personnel & Development – Charted Member CIPD, Londra, Marea Britanie, iar în anul 2012 a primit certificarea de The Change Management Learning Center – Change Management Certified, White Plains, USA.

Din punct de vedere profesional, începând cu anul 1999 și până în anul 2013, Andreea s-a format în cadrul companiei Avon România, Anglia și apoi USA, urcând pe treptele profesionale până la poziția de Direct Executiv Change, poziție pe care a ocupat-o în ultimii doi ani dintr-un total de 15 ani de experiență cumulată la această companie, iar de curând lucrează în cadrul unei multinaționale, Frisland Campina.