Ryan Ross este o autoritate recunoscuta international in domeniul evaluarii talentelor, atat in procese de selectie cat si de dezvoltare a liderilor. Cu o experienta de peste 20 ani in diferite domenii de activitate, Ryan gestioneaza pentru Hogan Assessments divizia Global Alliance de parteneri la nivel mondial. El a dezvoltat si a implementat programe ample de selectie la scara larga, la nivel international, oferind companiilor servicii de consultanta in acest sens. Are deasemenea o bogata experienta in validarea si utilizarea evaluarilor de personalitate in contextul proceselor de pre-angajare si in procese de dezvoltare a liderilor, management al talentelor si planificare a succesiunii. Este considerat un expert in ceea ce priveste studiul comportamentelor exagerate in leadership si utilizarea instrumentelor pentru identificarea acestora la liderii actuali si viitori.