Florin are o experienta de peste 17 ani in managementul resurselor umane, timp in care a lucrat ca manager de resurse umane in companii din diverse industrii, din telecom, FMCG, productie, si energie. A condus proiecte complexe de schimbare organizationala in companii cu peste 3000 de oameni si a finalizat cu succes cel mai mare proces de transformare organizationala in sectorul electric. A avut de administrat bugete de peste 100 de milioane de euro si a condus echipe de peste 50 de oameni.
Fiind expus la o gamă completă de activități de resurse umane, in mai multe industrii, expertiza lui acopera atat perioadel de creștere ridicată, cat si proiecte de eficientizare
Florin este absolvent al programului Executive MBA derulat de ASEBUSS & Kennesaw Kennesaw State University si are un Masterat in Psihologie Organizațională si Economica la Universitatea din București. De asemeena, si-a finalizat programul de certificare in coaching la scoala fondata de Sir John Whitmore - Performance Performance Consultants International, Londra.
Zona de expertiza
Leadership, management:
- Performance management
- Change management
- Project management
- Team Development
- Key Account Management
- Strategic Thinking
- HR Management
- Management Skills
- HR Business Partner
- Talent Management
- Workforce planning
- Learning & Development
Certificari – Instrumente de evaluare, Metode de invatare
- Executive Master of Business Administration - ASSEBUS & Kenesaw State University, Bucharest (Romania)
- Coaching de performanta - Performance Consultants International, Londra (United Kingdom),110+ ore de training specific, aliniat standardelor ICF- ACSTH
- Certificate in Human Resource Management - level 5 - Chartered Institute of Personnel and Development, London (United Kingdom)
- Storytelling - Scuola Holden