Pentru organizațiile de azi, una din cele mai mari provocări în dezvoltarea liderilor este aceea de a-i ajuta să facă față unui mediu de business extrem de volatil și incert. Există o nevoie universală de a dezvolta abilitățile de leadership la toate nivelurile organizaționale, pur și simplu pentru că un leadership eficient este corelat cu rezultate mai bune de business.
Așa cum există aceasta nevoie constantă de a dezvolta lideri mai buni, în aceeași măsură, programele de training și de dezvoltare rareori produc rezultatele așteptate.