fbpx Learning & Development | Learning Network Mergi la conţinutul principal
Abilități, cunoștințe și talente - care este diferența între dintre ele?
Termenul de competențe  a fost formulat de armata britanică în timpul celui de-al doilea Război Mondial pentru a defini ofițerul perfect. Termenul de competență este folosit în prezent de mai multe...
Ghid de identificare a nevoilor de training
Organizatiile recunosc o nevoie constanta de dezvoltare, de adaptare la nou, de a oferi angajatilor ocazia perfectionarii, indifferent de bugetele pe care le aloca....
Ferestrele viitorului - 6 recomandari pentru L&D în lumea VUCA
Volatilitate, incertitudine, complexitate și ambiguitate – vă sună cunoscut? Astăzi VUCA nu mai este doar un “buzz word”, ci noua paradigmă în care trăim, cu influențe uriașe asupra...
Gabriela Hum: Viitorul în L&D este dedicat adaptării
Learning Network: A fost un an 2020 plin de provocări. Ce simți că s-a schimbat pe piața de L&D din România? Gabriela Hum: Se vorbește...
Oana Niculae: Să (ne) păstram un echilibru al umanului în sfera L&D!
Learning Network: A fost un an 2020 plin de provocări. Ce simți că s-a schimbat pe piața de L&D din România?...
Alina Negrea: Mă aștept ca rolurile de L&D să crească în complexitate
Learning Network: A fost un an 2020 plin de provocări. Ce simți că s-a schimbat pe piața de L&D din România?...
Alex Aninoșanu: Aleg să mă concentrez pe mindset-ul pe care e nevoie să îl ai în L&D
Learning Network: A fost un an 2020 plin de provocări. Ce simți că s-a schimbat pe piața de L&D din România? Alex Aninoșanu: Piaţa în sine s-a schimbat. La început mulţi “ne dădeam cu părerea”...
Madi Rădulescu: Învățarea a devenit cu adevărat un process continuu
Learning Network: A fost un an 2020 plin de provocări. Ce simți că s-a schimbat pe piața de L&D din România? Madi Rădulescu: Piața de training și dezvoltare cred că a făcut un mare pas înainte...


Acum ai acces la portofoliu de 106 module de eLearning pe care îl promovăm sub brandul eJourneys și la platforma Coffee Learning Management System.

 

În această perioadă dinamică și încă plină de provocări, clienții noștri sunt interesați de dezvoltarea unor programe de învățare hybrid care să conțină cât mai multe metodologii de învățare și care să fie cât mai ușor de implementat la nivel de întreaga organizație într-o perioadă scurtă de timp.

 

În ceea ce privește accesul la module de tip eLearning, cele mai des exprimate nevoi sunt:



Cere oferta

Ce faci atunci când jumătate din locurile de muncă vor dispărea în 2055?
Jumătate din locurile de muncă care există astăzi în piața muncii posibil să nu mai existe până în 2055, conform ultimelor studii realizate de Institutul Global de...
Abonează-te la Learning & Development