Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

Cum să rezolvi problemele legate de productivitatea scăzută a angajaților?
Creșterea unei forțe de muncă productive este o problemă destul de complexă, care merită să fie profund abordată.
Merită costul instruirii angajaților?
Trebuie să evaluăm costurile reale ale instruirii angajaților și să comparăm aceste costuri cu randamentul investițiilor pe care îl putem extrage dintr-o instruire eficientă.
3 comportamente ale conducerii care motivează angajații

Mulți lideri consideră loialitatea, angajamentul și implicarea angajaților în companie ca o calitate pe care angajatul ar trebui să o posede chiar de la început.

Fii un bun manager programului de formare pentru angajați

Vă investiți toată atenția și concentrarea asupra pregătirii angajaților în fiecare zi? Sau este doar o mică parte a muntelui de responsabilități pe care le gestionați?

Inteligența competitivă

Piețele moderne de afaceri sunt incredibil de competitive.

Provocările modelului de învățare 70 20 10

70% reprezintă învățare experiențială, care se realizează prin finalizarea sarcinilor, provocărilor și practicilor zilnice.

Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?