Schimbarile in organizatii sunt cu atat mai dificil de implementat cu cat ele afecteaza...
Dacă se întîmplă să ajungi să discuți cu un ”despot luminat” al unei organizații, (luminat, adică acceptă, cu greu, într-un final, că ar exista cumva, absolut accidental, lucruri pe care nu le știe)...
Intr-o organizatie de renume, linistita si sigura, s-a intamplat ceva de neimaginat! Cineva a furat...
Într-adevăr, nu întotdeauna totul este roz. Preframe, Reframe și Deframe sunt trei tehnici care pot să te ajute în...
Cel mai relevant test pentru succesul unui manager este încrederea pe care acesta o...
Există anumite situaţii în care angajatorul n-are voie să-şi concedieze salariaţii, iar acestea sunt prevăzute în mod expres în ...
Crede ca educarea tinerei generatii este cel mai important si viabil proiect al oricarei societati. Multi credem asta. Insa, diferenta este ca el si face ceva in privinta asta! In 2009, Stefan...
Inteligenta emotionala a capatat o importanta din ce in ce mai mai mare in afaceri, in ultima perioada....
Learning & development reprezintă două procese vitale în performanța personală si...
Un studiu recent al National Institute of Standards and Technology - Manufacturing Extension Partnership din Statele Unite a concluzionat că o implementare corectă a tehnicilor și metodelor...
[[{"fid":"2162","view_mode":"default","type":"media","attributes":{"height":"260","width":"300","style":"float: left; margin: 1px 2px;","alt":"Alexandru Ghiţă si Adriana Comăneci","title":"Alexandru...
In ultima perioada am primit destul de des intrebarea cum am ajuns in zona de HR, eu fiind, de...