« WOW! Problemele evidente si de care se plang majoritatea organizatiilor (timp, costuri, risipa, cresterea performantei, motivatie, satisfactia clientului etc) au o solutie reala si demonstrata. Nu...
Cursurile de afaceri și de management reprezintă o modalitate
excelentă de a dezvolta lideri prin îmbunătățirea abilităților și a capacității de a beneficia atât de ei înșiși, cât și de organizațiile angajatoare. Cursurile de afaceri și management se pot concentra pe planificarea, organizarea, conducerea și coordonarea activelor, inclusiv a resurselor umane și a finanțelor. Multe companii apreciază acum că investițiile în dezvoltarea managementului ajută la reducerea costurilor, la creșterea vânzărilor și la îmbunătățirea productivității.
Respectul pentru functie este unul fals. El se manifesta atata timp cat titulatura unui om implica abilitatea de a da sanctiuni. Din acest punct de vedere, recunoasterea functiei vine cu o...
In data de 6 iunie Jim Bagnola revine in Romania, la Bucuresti, pentru a sustine un workshop unic despre leadership si asumarea acestuia de catre fiecare membru al unei echipe/organizatii:...
Gândirea rațională te ajută să-ți ții sub control subiectivismul și să găsești rapid soluții simple, ieftine...
[[{"fid":"2280","view_mode":"default","type":"media","attributes":{"height":"291","width":"300","style":"float: left; margin: 2px;","alt":"Peter Szabo","title":"Peter Szabo","class":"media-element...
Leading change - diferenta dintre esec si succes!Traim vremuri tulburi si a face predictii pentru un viitor pe...
Psihologie sau...parerologie?De ceva ani incoace, psihologii – ai nostri si ai lor –, se tot contrazic in legatura cu ce e si ce nu e psihopatia si, mai nou, in legatura cu cat de mult afecteaza ea...
De ce mentorship-ul produce rezultate.Mentorshipul, din punctul meu de vedere, reprezinta o metoda de dezvoltare profesionala ce porneste de la modelul de transfer a cunostintelor si abilitatilor de...
Am inceput sa am aceasta senzatie. Sentimentul ca, de multe ori, dincolo de bunele intentii, atat managerii cat si subordonatii lor refuza sa creada ca poate nu au facut suficient pentru...
Schimbarile in organizatii sunt cu atat mai dificil de implementat cu cat ele afecteaza...