Mergi la conţinutul principal

Learning Network

Articole recente

Ce este învățarea colaborativă ?

Învățarea colaborativă este o abordare educațională în care se utilizează grupuri de oameni pentru îmbunătățirea învățării prin colaborare.

GROW, un model care te ajuta atunci când instruiești unul sau mai mulți oameni

Ca lider, unul dintre cele mai importante roluri ale tale este să-ți instruieșți oamenii să facă tot posibilul.

4 modalități de pregătire a angajaților pe măsura așteptărilor lor

Doriți ca angajații să rămână productivi la locul de muncă și să nu fie tentați să-și exprime talentele în altă parte.

Managementul timpului vs. Managementul atentiei

Timpul....acea...."chestiune" care ne tot presează, pe care o tot "alergăm" și ne "aleargă", la care ne raportăm complet și pe care îl căutăm mai ceva ca Proust.

Identifică rolurile și comportamentele managerului

Modelul Mintzberg

În 1990, în cartea sa, „Mintzberg on Management: Inside Our Strange World of Organizations”, expertul și profesorul de management, Henry Mintzberg, a publicat cele 10 ro

5 Caracteristici ale unui program de instruire de top pentru angajați

Nu există o singura modalitate de instruire al angajaților, dar există câteva lucruri care sunt prezente în mod constant în companiile cu cele mai bune programe de formare.

Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?