...
“Poarta-te ca si cum actiunile tale fac diferenta. Si o fac.”William JamesUnul dintre cele mai contraintuitive moduri de a capata mai multa putere pentru tine insuti/ati este tocmai acela de a...
Majoritatea specialiștilor în resurse umane de astăzi îți vor spune că atitudinea angajatului la locul de muncă este la fel de importantă ca și aptitudinile sale....
Feedbackul la 360 de grade reprezintă o abordare modernă a conceptului tradițional de evaluare profesională a angajaților. După cum sugerează însăși denumirea,...
În zilele noastre, o capcană tot mai frecventă în relaţia părinte-copil este protejarea excesivă a copiilor. Simţim că lumea în care trăim este tot mai nesigură şi atunci răspunsul părinţilor este de...
Cu totii stim ca investitia in oameni este cel mai eficient plasament al companiei. Investim in dezvoltarea angajatilor, cream sisteme de evaluare a performantelor lor si de recompensare, ii trimitem...
Din ce in ce mai multe companii incep sa realizeze ca este intelept sa investeasca in training si deja si in Romania se pot confrunta cu o multime de alegeri. Cum poate fi o organizatie sigura...