Chiar dacă oferi un program solid de well-being în compania ta, el este inutil atât timp cât angajații nu se folosesc de el. Ajută-i să obțină cât mai mult de pe urma lui, reamintindu-le constant...

Clarissa scrie mult despre ciclul viață- moarte- viață, conform căruia trăiește o femeie sălbatică. Totul moare, dar moartea nu este niciodată sfârșitul lucrurilor, ci doar începutul. Corpurile...

Potrivit unei cercetări efectuate de LinkedIn Learning, 75% din experții în învățare fac deja schimbări în programele de dezvoltare pentru a se pregăti de "sosirea" Generației Z. Adică cei născuți...

Comunicarea internă se schimbă ușor, dar sigur. Încă mai vedem multe newslettere și reviste cu tradiționalul și neschimbatul conținut, însă ele cu greu mai pot interesa angajații. Ei vor să fie...

Un studiu al Asociatiei pentru Dezvoltarea Talentului arată că 70% dintre eșecurile de training se produc după ce trainingul angajaților a avut deja loc. Alte 20% din eșecuri se leagă de lipsa de...

Industria 4.0 este extrem de aproape, iar odată cu ea vine cererea de noi seturi de abilități. Este responsabilitatea experților în L&D să joace rolul determinant în pregătirea și asigurarea...

Există un prădător care îți urmărește fiecare pas, ascunzându-se în întuneric, gata să te atace ori de câte ori lăși garda jos. Îl știi foarte bine pe sabotorul care îți taie aripile înainte să faci...

2019 e la o aruncătură de băț...sau, mă rog, de zile. Care sunt cele mai importante teme și aspecte pe care profesioniștii din L&D le vor avea de înfruntat în acest nou an?  Iată câteva: 1....

Încă de acum 5 ani, de la Conferința anuală a HR a Deloitte, discuțiile s-au axat în special pe modul în care HR-ul ar putea contribui la construirea unui loc de muncă Agile. HR este una dintre...

Indiferent de cât timp te afli în domenul achizițiilor, există mereu lucruri noi de învățat. Iar asta este valabil pentru orice domeniu profesional, zicem noi. Tehnologia contemporană ar putea...