Daca o persoana care lucreaza cu un coach are rezultate mai bune, se intelege ca si o organizatie care face coaching este mai buna. Coachingul nu este un panaceu si nu rezolva toate problemele...
Articole recente
Intelepciunea nu poate fi grabita si cu siguranta nu poate sa creasca atunci ca mintea este hranita doar cu cultura pop si “fast living”.
Este esential sa iti “iei” timp de la traiul de zi cu zi...
Un subiect fierbinte in cercetare in afaceri este ideea ca surse multimpe de feedback pot oferi o perspectiva mai buna asupra performatei si eficientei oamenilor (Harris & Schaubroeck, 1988,...
Ne confruntam zilnic cu obiectivele. Profesionale sau personale ele sunt permanent in mintea noastra, dar parca cel mai tare ne streseaza cele profesionale.
De cate ori nu am fost in situatia de a...
În perioada 12-14 octombrie, va avea loc, la București Conferința SOLworld dedicată Regiunii Europa Centrală și de Est. Aproape 70 de participanți din 11 țări diferite – profesioniști din mediul de...
Dincolo de aura succesului și a statutului, rolul de manager sau leader este unul dificil. Cel ce conduce este întotdeauna la mijloc, între ochii echipei care caută îndrumare și cei ai superiorilor,...
In mai toate organizatiile, corporatiste sau nu, primele luni ale anului rimeaza cu evaluarea performantei angajatilor pentru anul anterior si stabilirea obiectivelor pentru anul ce urmeaza. De multe...
Tinand cont de incidentele rasunatoare in care au fost implicate unele companii care au dus pana la disparitia unora dintre ele ( si as mentiona aici Barrings Bank, Lehman Brothers, Enron, Arthur...
Consilierea vocationala, ca orice fel de consiliere/ terapie, se bazeaza pe relatia dintre client si consilier. O relatie de incredere se construieste cu rabdare, responsabilitatea procesului de...
În multe aspecte construirea unei cariere de succes este asemănătoare oricărui proiect. Stabilirea clară a obiectivelor, planificarea riguroasă și eficiența în implementare sunt ingredientele...
Paul Barrett, Head of Well-Being la Bank Workers Charity al lansat recent o serie de articole pe HR Zone, in care trece in revista evolutia Well-Being la locul de munca, pornind de la conceptul larg...
Dacă s-ar scrie cândva un decalog al Profesionistului, în orice domeniu, cam așa mi-ar plăcea să sune:
1. Înainte de orice, să ai o misiune. Să știi "de ce-ul" înainte de a stabili orice "ce" sau "...
Imbunatatirea calitătii vietii tale nu trebuie sa fie despre a face un singur gest maret. In schimb, este vorba despre ceva ce poti face in mod constant si de obicei se rezuma la lucrurile mici pe...
Poate unul dintre cele mai răspândite concepte legate de funcționarea creierului și neuro-științe în general este cel al lateralizării funcțiilor cerebrale în funcție de cele două emisfere ale...
Daca vreti sa angajati candidatii de care aveti nevoie, trebuie sa folositi “people analytics” pentru a-i gasi. CV-ul este impresionant. Interviul curge. Verificarile au avut rezultat pozitiv....
Acum cativa ani, pe cand lucram pe o pozitie de management intr-o companie din top Fortune 500, directorul nostru de training si dezvoltare a introdus...
70:20:10 este un model de referință de învățare și de dezvoltare, care captează trei tipuri de învățare - experientială, socială și formală și explică relația lor unul față de celălalt. Numerele...
Vine o vreme cand, dupa ce fiecare dintre noi aduna … si tot aduna… si tot aduna, trage linie. Ca vrea sa faca un bilant sau pentru ca viata l-a surprins din nou si l-a provocat cu noi incercari....
Highlighted
Promo
