fbpx Toate articolele | Learning Network Mergi la conţinutul principal

Toate articolele

6 moduri prin care să iți depășești frica de succes
Nu am crezut că pot avea succes, că pot fi fericita sau că mă pot bucura pe deplin de viața mea. Ți se pare familiar acest scenariu?
Cum să iți gestionezi afacerea daca ești introvert?
Cum nimic nu este imposibil de realizat atunci când ne dorim ceva cu adevărat, iți voi prezenta câteva modalități de abordare a situațiilor care iți provoacă teamă, astfel încât să poți trece mai...
5 modalități prin care să iți motivezi echipa mai eficient
Schimbările provoacă incertitudine, stres și anxietate tuturor celor care iau parte la aceste procese. Inevitabil, acest lucru are un impact asupra motivației și performanței întregii echipe....
Construirea unei echipe care știe să colaboreze
Crearea unui mediu în care colaborarea reprezintă un punct forte pentru echipa ta, poate fi adesea cheia succesului deoarece astfel, membrii echipei tale pot învăța unul de la celălalt sau se pot...
Constantin STAN facilitează un workshop la Paris în cadrul ACCELERATE
Continuând seria colaborărilor internaționale, Constantin STAN, CEO Enviso a fost invitat sa organizeze pe 7 noiembrie un workshop in cadrul unei conferințe unice in Paris.  Denumita ACCELERATE -...
Stilurile de învățare ale lui Honey și Mumford
Când învățăm ceva nou, prima noastră preocupare se rezumă în general la ceea ce am învățat. Foarte puțini oameni se opresc să ia în considerare de fapt modul în care învață. Studenții funcționează...
Ce este modelul 70 20 10?
70 20 10 este o teorie a învățării și dezvoltării care integrează toate modurile în care oamenii învață. Învățarea din experiențe, interacțiunea cu ceilalți sau prin formare sunt esențiale ale...
Construirea unei culturi de învățare la locul de muncă
Făcând o investiție serioasă în viitorul angajaților tăi, prin crearea și disponibilitatea oportunităților de învățare, care, la rândul lor, pot duce la oportunități de dezvoltare a carierei interne...
Implementarea unei culturi a învățării în organizația ta
Învățarea este cea mai eficientă atunci când este adoptată ca parte centrală a culturii unei organizații. La urma urmei, evoluția umană ar susține că ne-am dezvoltat ca specie prin experiențe de...
Evită să faci presupuneri
Cu toții facem presupuneri și cu toții ajungem să luăm decizii pe baza unor informații incomplete. Oricât de mult am dori să credem că știm ce gândesc ceilalți, pur și simplu nu putem citi mințile.
Importanța recunoașterii la locul de muncă
Recunoașterea este unul dintre cele mai puternice, dar cel mai puțin utilizate instrumente de management. Este cunoscut faptul că angajații care se simt apreciați și cărora li se recunosc meritele au...
Compensații, beneficii și well-being în 2020
Lumea VUCA (volatility, uncertanty, compexity, ambiguity) nu mai este doar o prevestire, a devenit realitate iar impactul asupra pieței muncii este covârșitor. Generația millennials își aduce aportul...