fbpx Learning Network | Learning Network Skip to main content

Articole recente

Cea mai mare provocare in evaluarea angajatilor
Mirela Stere este HR Director la Macromex (liderul in industria de produse alimentare, pe segmentul de produse congelate si refrigerate) din 2004. Iata ce date urmareste in masurarea performantelor...
Cum să folosești hashtag-urile: 5 sfaturi utile încât să nu te faci de rușine
Hastag-urile au devenit foarte populare, iar în consecință observ că sunt folosite greșit de către multă lume, inclusiv de către unii specialiști de marketing și business. Am scris acest...
Despre motivaţie şi satisfacţie, efort, răsplată şi R.O.I.
În ultimul deceniu, la nivel global, angajatorii cer tot mai mult de la angajaţii lor, deşi folosesc aceeleaşi resurse ori chiar mai puţine, îşi restrâng bugetele de recompensare a contribuţiei şi de...
11 modalitati stiintifice de a fi fericit
De cele mai multe ori uitam cat de simplu este sa fim fericiti. Un gest, un zambet, o plimbare in aer liber... sunt lucruri simple, dar fac diferenta  in perioadele de tristete. Tu cum reusesti sa-ti...
Compensaţii şi beneficii în domeniul financiar
FinanceProfessionals.ro a realizat studiul "Compensaţii şi beneficii în domeniul finaciar în 2014", în colaborare cu firma de consultanţă în management ASCENTOR. Acest studiu analizează tendinţele în...
Vrei sa fii carismatic? Iesi de pe pilotul automat!
Se spune ca un om si-a pus in minte sa gaseasca Piatra Magica ce indeplineste orice dorinta. Stia ca aceasta se afla pe malul marii si ca va trebui sa se plimbe pe tarm si sa ia in mana fiecare...
Nineta Ceaus: Vorbitorii in evenimente profesionale trebuie sa aduca experiente relevante
In 2012 am renuntat la evenimentele clasice in care scena era acaparata de prezentari comerciale si workshopuri multe in  si am inlocuit cu evenimente experientiale adresate grupurilor mari si cu...
10 lucruri de facut pentru o zi eficienta
In urma cu ceva timp scriam despre ritualurile folosite de anteprenorii de succes pentru a-si incepe ziua. Poti considera ca este mai eficient sa muncesti seara, dar realitatea este ca multi dintre...
Nicoleta si abilitatile umane
Trăim într-o lume în care este tot mai greu să identifici și să păstrezi oameni talentați într-o companie. Munca unui recrutor nu se termină niciodată; nu poți să zici, după ce ai închis ușa biroului...
Cum să pierzi angajaţii cei mai buni
Nu e mare filozofie. Este nevoie doar să fii constant în câteva obiceiuri nocive care te vor asigura că cei mai buni oameni vor pleca în altă parte. Poţi să le justifici cum vrei: tehnici învăţate la...
Identificarea inovatiei: O noua era a evaluarii
În acest interviu, Dr. Preuss, co-fondator și Director de Produs în cadrul cut-e Group explică de ce cut-e a căutat să dezvolte un nou mod de a măsura inovația și creativitatea – introducând...
Cum au eficientizat companiile procesul de angajare?
Comunicarea de succes în afacerile internaţionale a impus participanţilor cunoaşterea temeinică  a unei limbi străine. Astfel, pentru a selecta candidaţii competenţi din punct de vedere lingvistic...
Magie creativa sau exercitiu de spontaneitate
Marturisesc ca nu sunt consumatoare de arta contemporanta. Mai degraba as putea spune ca ce am experimentat pana acum  mi-a displacut mai mult decat mi-a placut.  Unele momente insa prin unicitatea...
Evaluarea Oportunitatii unei Certificari Profesionale
Pentru profesionistii care aleg sa nu urmeze certificari care necesita un efort concertat pe un termen lung (gen MBA), o alternativa atractiva pentru dezvoltarea profesionala ramane obtinerea de alte...
Raport Deloitte: Motivarea și retenția angajaților - probleme in afaceri
Gradul scăzut de motivare și implicare al angajaților este principala problemă cu care se confruntă 87% din liderii de HR și business, arată cel de-al treilea raport anual Deloitte, “Tendințe în...
5 teste de personalitate carora merita sa le faci fata la interviu
Extravertit, implicat, atent la detalii - toate sunt trasaturi pe care recrutorii le au in vedere in cadrul proceselor de recrutare. Oferind indicii clare ca esti o persoana deschisa, comunicativa si...
Gaseste informatii despre o persoana folosind adresa de mail
Extrem de util recruiterilor, candidatilor, oamenilor de vanzari, de fapt, tuturor! Sa poti sa initiezi conversatii cu aproape oricine din intreaga lume, poate fi la momentul actual o super putere...
Angajati mai productivi cu life-coaching
Ce anume face ca unele firme să-şi păstreze angajaţii în ciuda ofertei salariale mai mici în timp ce altele nu-i pot păstra nici dacă le-ar dubla salariul? Diferenţa o face grija reală pe care...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?