fbpx Learning Network | Learning Network Skip to main content

Articole recente

Consolidarea unei echipe
Te afli într-o echipă și vrei să faci lucruri uimitoare, cum ar fi să obții recunoașterea muncii tale și să fii apreciat precum cel mai bun în domeniul tău, așa că să dai greș nu este o opțiune...
Îți e frică să conduci o echipă și să fii liderul ei?
De când companiile și instituțiile au început să aloce din ce în ce mai puține resurse financiare pentru formarea angajaților, învățarea formală a devenit un lucru rar și prețios pentru acei manageri...
4 burse de până la 600 de euro pentru dezvoltarea compentențelor și avansarea în carieră
Esti manager, antreprenor sau vizezi o pozitie manageriala in curand? Atunci programele Academiei de management EXEC-EDU iti vin in ajutor. Acum ai sansa sa le accesezi, aplicand pentru o bursa de...
Cum să înțelegem și să fim înțeleși mai bine
Cu toții avem anumite nevoi de bază pe care piramida de nevoi a lui Maslow le conturează destul de bine. Aceasta cuprinde tot ceea ce gândim în general când vine vorba de ceea ce avem nevoie. Cu...
Cele mai bune 10 instrumente de productivitate
Productivitatea are ca principal obiectiv maximizarea timpului și a sarcinilor într-un interval de timp rezonabil. Prioritățile variază și sunt diferite de la caz la caz. În prezent, suntem foarte...
L&D Awards - Premiile Industriei de Learning & Development
Platforma de dezvoltare profesională Learning Network ii va premia pe cei mai apreciați traineri si...
Absentismul si cat ne costa
Absenteismul este definit ca fiind un tipar de absenta de la serviciu fara un motiv si in general se intelege ca fiind compus din absente neplanificate. Concediul de odihna, invoirile si zilele...
Employee Net Promoter Score
Folosirea in HR a Employee Net Promoter Score (eNPS) deriva din formula si argumentele folosirii Net Promoter Score-ului. Cei care au dezvoltat acest concept (NPS) sunt Fred Reichheld, Bain &...
Costul fluctuației de personal
Facand un exercitiu de imaginatie am putea spune ca in costul fluctuatiei de personal ar putea fi cuantificate:
Fluctuația de Personal
Definiție: Numarul de plecari din perioada de referinta impartit la numarul mediu de angajati in perioada de referinta inmultit cu 100.
Ramona Gherasim: Recrutorii sunt asemenea căutătorilor de aur
Una dintre misiunile Learning Network este de a descoperi ce este în spatele unui titlu de training și a unei descrieri de program. Una dintre metodele cele mai bune este de a sta de vorbă cu...
The Focus Challenge – Un joc inteligent îmbunătățește performanța de lucru
Metoda dezvoltată de Iffat Grecht și Saar Peer este apreciată de manager din companii precum HP, Microsoft, Siemens, Sodexho, EY, Manpower, Toyota, Bristol-Meyers Squibb, Roche, Sanofi, Merck, Teva;...
L&D Industry Survey 2019: ce angajați primesc peste 1000 Euro pe an pentru training?
Pentru pregătirea profesională a angajaților lor, companiile prezente în România alocă în medie 1097 euro/ persoană anual pentru angajații cu funcție de management și 483 euro/ persoană anual pentru...
Lefteris Papadopoulos: În România, OAMENII VOR SĂ ÎNVEȚE.
Știți ce este cel mai frumos atunci când iei interviuri? Faptul că descoperi, dincolo de orice aparențe sau discuții formale, adevărata față a omului. Deși, se crede, că, într-un interviu, fiecare...
5 motive să alegi un spațiu de co-working
Co-working-ul este alternativa ideală lucrului de acasă și chiar din propriul birou. Un spațiu de co-working vine la pachet cu beneficii la care poate că nu te gândești imediat, pe lângă faptul că...
Learning Festival: tendințe 2020 în instruirea și dezvoltarea angajaților
 Meet. Network. Learn. Inspire. Evenimentul își propune să reușească acest lucru aducând în fața audienței - specialiști din industria de training și dezvoltare - tendințele ce vor marca anul 2020 și...
A greși este uman chiar și în Managementul de Proiecte!
Managementul proiectelor nu este atât de ușor pe cât pare. Chiar și manageri de proiect experimentați pot avea probleme pentru că atât de mulți factori pot afecta rezultatul. Noii manageri de proiect...
Cursuri

Certificări

Pur și simplu, acreditarea este o valoare. Acreditarea este dovada că un program de formare îndeplinește anumite standarde necesare astfel încât absolvenții să fie pregătiți să facă fată profesiei alese, sau dupa caz să aplice tehnicile învățate indepedent de ajutorul unui consultant extern.

Cere o ofertă de in house

Sub denumirea de In-House întâlnim cursurile de formare organizat de o companie pentru angajații săi.

 

Ce vrei să înveți astăzi?